Markant
Mentorship
Geef je marketeer de ervaring die nog ontbreekt.
Je hebt iemand in huis die je marketing verzorgt. Creatief, gemotiveerd en vol ideeën. Maar wie helpt die persoon om prioriteiten te stellen, strategische keuzes te maken en marketingplannen met vertrouwen te verdedigen?
Met Markant Mentorship krijgt je interne marketeer een ervaren marketingmanager als klankbord.
Geen extra aanwerving en geen uitbesteding van je volledige marketing. Wel persoonlijke begeleiding, strategische ondersteuning en praktische expertise waarmee je medewerker én je marketingwerking groeien.
Wel marketingtalent in huis.
Maar wie geeft richting?
Een goede marketeer hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen. Toch verwachten veel bedrijven dat één medewerker tegelijk content bedenkt, campagnes uitwerkt, resultaten analyseert, sales ondersteunt en de marketingstrategie bewaakt.
Zonder ervaren collega om op terug te vallen, is dat een grote verantwoordelijkheid.
Dat merk je vaak aan de dagelijkse werking:
Er zijn veel ideeën en maar weinig duidelijke prioriteiten.
Marketing wordt vooral aangestuurd door dringende vragen vanuit de organisatie.
Campagnes worden uitgevoerd zonder voldoende strategische onderbouwing.
De marketeer twijfelt aan keuzes of vindt het moeilijk om voorstellen intern te verdedigen.
Er is weinig tijd om afstand te nemen van de dagelijkse uitvoering en vooruit te plannen.
Je hoeft daarvoor niet meteen een senior marketeer aan te werven.
Markant Mentorship brengt die ervaring van buitenaf binnen, met als doel je eigen medewerker sterker en zelfstandiger te maken.
Voor wie is Markant Mentorship?
Markant Mentorship is ontwikkeld voor kmo's en groeiende bedrijven die al een interne marketingmedewerker of een klein marketingteam hebben.
Het traject is vooral interessant wanneer:
Een junior of medior marketeer de marketing grotendeels zelfstandig beheert.
Er geen ervaren marketingmanager aanwezig is voor begeleiding en feedback.
Je medewerker klaar is om strategisch meer verantwoordelijkheid op te nemen.
Je meer structuur en samenhang wilt in de marketingwerking.
Je wilt investeren in je bestaande talent, zonder meteen een bijkomende senior functie te creëren.
Ook voor de marketeer zelf maakt dat een verschil. Er is eindelijk iemand om ideeën mee af te toetsen, moeilijke vragen aan voor te leggen en van te leren.
Van uitvoerende marketeer
naar sterke marketingpartner.
Markant Mentorship combineert persoonlijke ontwikkeling met concrete ondersteuning in het dagelijkse werk.
01.
Strategisch
leren denken
Niet alleen bepalen wat er moet gebeuren, maar vooral waarom. We werken aan marketingdoelstellingen, doelgroepinzichten, prioriteiten en een haalbare planning. Je marketeer leert keuzes beter onderbouwen en de link leggen tussen marketingacties en bedrijfsdoelstellingen.
02.
Sterker worden
in je rol
Goede ideeën verdienen een overtuigende onderbouwing. Via persoonlijke sparringsessies, feedback en begeleiding groeit je medewerker in zelfstandigheid, besluitvorming en communicatie met collega's, sales en management.
Er is ruimte voor vragen, twijfels en situaties uit de eigen werkpraktijk.
03.
Campagnes en communicatie verbeteren
We gebruiken lopende projecten als leermomenten. Van campagneconcept en briefing tot contentplanning en evaluatie. We bekijken wat sterker kan, scherpen de aanpak aan en zorgen dat de keuzes aansluiten bij het merk en de doelstellingen.
De begeleiding gebeurt niet naast het werk, maar vertrekt vanuit het werk dat er al ligt.
Wat verandert er voor je bedrijf?
Meer zelfstandigheid.
Je marketeer leert beter prioriteiten stellen, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.
Meer structuur.
Marketingacties vertrekken vanuit een duidelijk plan in plaats van uitsluitend vanuit ad-hocvragen.
Sterkere voorstellen.
Ideeën en campagnes worden beter onderbouwd en overtuigender gepresenteerd.
Meer samenhang.
Je merk, content en campagnes volgen dezelfde strategische richting.
En misschien het belangrijkste: de opgebouwde kennis blijft binnen je organisatie.
Begeleiding die past bij jouw team
Soms is één strategische sparringsessie voldoende om opnieuw vooruit te kunnen. In andere situaties is regelmatige begeleiding nodig om een marketeer en de marketingwerking structureel te versterken.
Daarom biedt Markant zowel flexibele ondersteuning als terugkerende begeleiding.
On-Demand
Senior advies wanneer je het nodig hebt.
Voor concrete marketingvragen, belangrijke beslissingen of een tijdelijke behoefte aan extra expertise.
Strategische sparring en feedback
Ondersteuning bij campagnes of marketingplannen
Online of op locatie
€950 per dag
€500 per halve dag
Ideaal om kennis te maken met Markant Mentorship of een specifieke uitdaging aan te pakken.
Essentials
Een vast klankbord voor je marketeer
Regelmatige begeleiding om sterker te worden in de dagelijkse marketingwerking.
2 begeleidingsdagen per maand
Persoonlijke coaching en strategische feedback
Ondersteuning bij planning en prioriteiten
Voorbereiding van interne voorstellen en overleg
€1950 per maand
Voor bedrijven die hun marketeer op een haalbare, structurele manier willen ondersteunen.
Growth
Meer begeleiding. Meer strategische verantwoordelijkheid.
Voor marketeers die klaar zijn om hun rol verder uit te bouwen en meer richting te geven aan de marketing.
4 begeleidingsdagen per maand
Coaching en strategische sparring
Begeleiding bij campagnes en kwartaalplanning
Ondersteuning bij samenwerking met sales en management
€3.850 per maand
Voor bedrijven die hun marketingwerking willen professionaliseren en hun interne talent gericht willen laten groeien.
Leadership
Senior marketingexpertise, structureel betrokken.
Voor organisaties die naast persoonlijke begeleiding ook behoefte hebben aan intensievere strategische ondersteuning.
6 begeleidingsdagen per maand
Coaching en ondersteuning van het marketingteam
Begeleiding bij marketingstrategie en jaarplanning
Advies over processen, samenwerking en rapportering
€5.650 per maand
Voor bedrijven die hun interne marketingwerking verder willen uitbouwen met ervaren strategische ondersteuning.
De precieze invulling, planning en samenwerkingsvoorwaarden worden vooraf vastgelegd in een voorstel.
Zo pakken we het aan.
01.
Kennis
maken
We bespreken de huidige marketingwerking, de rol van je medewerker en de uitdagingen die jullie ervaren.
02.
De beginsituatie in kaart brengen
Via geplande sessies, strategische sparring en feedback werken we aan concrete uitdagingen uit de dagelijkse marketingwerking.
03.
Begeleiden
in de praktijk
Via geplande sessies, strategische sparring en feedback werken we aan concrete uitdagingen uit de dagelijkse marketingwerking.
04.
Evalueren en bijsturen
We bekijken welke vooruitgang er is geboekt, waar je marketeer zelfstandiger is geworden en welke volgende stappen waardevol zijn.
Ervaring die je niet uit een handboek haalt.
Achter Markant staat Sally Put, met jarenlange ervaring in marketingmanagement en communicatie binnen een internationale bedrijfsomgeving.
Ik weet wat er van een marketingafdeling wordt verwacht. Hoe je strategie vertaalt naar haalbare plannen, samenwerkt met sales en management en tegelijk de dagelijkse uitvoering draaiende houdt.
Die ervaring zet ik met Markant Mentorship in om interne marketeers te begeleiden.
Niet door het werk van hen over te nemen, maar door mee te denken, kritische vragen te stellen en kennis te delen waarmee ze zelf verder kunnen.
Het doel is niet dat je marketeer afhankelijk wordt van Markant, maar dat die steeds sterker op eigen benen staat.